6月30日，高新区党工委人才工作领导小组召开会议，传达省、市人才工作相关文件精神，总结今年以来全区人才工作情况，推进全区人才工作实现新突破、巩固新优势，为经济社会发展贡献智力支持。高新区党工委书记、管委会主任崔宪奎参加会议并讲话，高新区党工委副书记、管委会副主任朱炜主持会议。

崔宪奎指出，今年以来，在各级各部门的共同努力下，我区人才工作取得了新进展、新成效。但是结合全区功能定位和发展目标，还存在差距和不足。要准确把握目标任务，清醒认识当前我区人才工作面临的严峻形势，拿出精准措施，逐项梳理、认真分析，进一步理清工作思路，细化工作措施，明确主攻方向，有的放矢抓攻坚提升。

崔宪奎要求，全区各级各部门要始终坚持党管人才原则，发挥好党组织在把方向、谋全局、抓大事、促落实等方面的优势，以“人才工作攻坚月”为抓手，常态长效推动人才工作提质增效。要加强人才需求挖掘储备力度，不断拓宽人才引进渠道，帮助企业引进基础性人才，扩大技术型、实用型青年人才的引进数量。要加大向上争取力度，做好人才培育引进和人才申报工作。要加强与高校院所的横向联系，发挥好聊城山东省大学科技园等平台优势，为高端人才引进提供支撑。要积极开展各类招聘活动，利用好人才新政35条、青年兴聊16条，积极推进“青年兴聊”工程，努力保障全区就业形势稳定。

崔宪奎强调，要聚焦高质量发展，优化资源配置，凝聚工作合力，高标准推进落实，努力把人才优势转化为发展优势，成为我区推动高质量发展的重要动力。要突出考核导向、凝聚工作合力、优化提升人才服务水平，倾力打造最贴心、最优质的发展环境，切实提高来区人才的获得感和幸福感，全力打造人才集聚高地。

区领导张连、马建斌、徐甲、赫占廷、沈传贵、马欢、张家旺、陈琳琳、刘志坚、吕鹏生等参加会议。